Partner:
Manuela Krull - Mancinelli | Stakeholder Management, Innovatie & Security
Manuela is senior Digital Transformation & Innovation Manager. Al meer dan 25 jaar helpt zij organisaties met het verbeteren of vernieuwen van hun IT afdelingen. Hierbij speelt menselijke interactie een belangrijke rol. Sinds enige jaren deelt zij haar kennis en ervaring op dit gebied met IT professionals die willen verbeteren en ontwikkelen, zodat zij het beste uit zichzelf halen.
Heb jij ook vragen over hoe jouw collega’s te overtuigen of meer impact te kunnen maken tijdens vergaderingen? Of heb jij wel eens vragen over vakinhoudelijke onderwerpen, zoals bijvoorbeeld hoe maak je een afdelingsplan of hoe manage je je medewerkers het beste? Dan ben je bij Manuela aan het juiste adres!
Connectie met de Zorg, Healthbytes en Albert van Reenen
Al heel jong wilde Manuela graag arts worden, om zoveel mogelijk te helpen met moeilijke vraagstukken. Totdat ze, na het behalen van haar gymnasiumdiploma, zich bedacht dat het werken als arts misschien toch niet zo goed bij haar zou passen. Zij is via een studie economie de richting van Bestuurlijke Informatiekunde uitgegaan en heeft altijd op het raakvlak business en IT gewerkt. Met een voorliefde voor het oplossen van moeilijke vraagstukken: organisatie veranderingen en begeleiden van innovatie.
Ongeveer 10 jaar geleden begon de samenwerking met Albert van Reenen. Dat is eigenlijk nooit gestopt. Fijne contacten weten elkaar altijd weer te vinden.
Korte introductie ,welke coaching kan men bij jou volgen?
Bereik meer resultaten in jouw werk door te snappen wie welke rol heeft in de dagelijkse kantoorpolitiek;
Blink uit als IT professional of als IT manager door nieuwe vaardigheden te ontwikkelen;
Voel de energie die vrijkomt als je werk doet die jij echt leuk vindt, verkrijg inzicht welke rollen het beste bij jou passen;
Loop voorop in het kennen van de IT markt en haar innovaties door te begrijpen welke ontwikkelingen eraan komen en welke impact deze kunnen hebben.
Topics
Stakeholder Management;
Een betere samenwerking met leidinggevenden en collega’s door te leren om goed te luisteren;
Inzicht in welke rol jij zelf speelt in de samenwerking;
Wat vind jij nou echt leuk om te doen, bij welke activiteiten vergeet jij de tijd?